（記者陳志仁／新北報導）特教助理員是支撐特殊教育現場的重要人力，卻屢傳薪資延誤，引發基層不滿；新北市議員黃淑君指出，有人甚至到學期結束仍未領到薪水，嚴重影響生活與工作穩定，要求市府儘速檢討改善，保障人員與學生權益。
黃淑君表示，特教助理員須依學生需求經教育局審核聘用，薪資制度分為時薪制與月薪制兩種，時薪制助理員若遇學生請假即無薪可領，但仍需長時間待命，難以兼顧其他工作，導致勞動權益受損；助理員工作具高度專業與責任，卻缺乏穩定制度保障，尤其薪資發放問題最為嚴重。
黃淑君指出，多名助理員陳情反映，薪資延誤情況頻繁，短則一個月，長達三、四個月，甚至整學期未領薪，影響生活甚鉅，也恐衝擊特教服務品質；批評新北市政府在教育資源配置上失衡，一方面可編列預算辦理各項培力與活動，卻未優先保障第一線人力需求，顯示制度規劃有待檢討。
黃淑君呼籲市長侯友宜正視問題，希望新北市政府辦理「畢業旅行」之際，全面檢討特教助理員聘用及薪資發放的機制，建立穩定且即時的給付制度；同時並補足人力與資源，確保特教服務不中斷，保障學生受教權與助理員基本勞動權益。
