（媒角抵加／李豔萍綜合報導）勞工婚假擬由8天增加至14天，工資照給，預計2026年10月1日上路。勞動部9月17日預告修法，新制前已登記結婚者，須原8天婚假尚未休完、且仍在請假期限內，才能適用14天總額；已休完8天者不能追加6天。新增6天工資由雇主先支付，再向政府申請補助。準新人安排蜜月前，應先確認登記日、已休天數與請假截止日。
關鍵資訊
- 修法進度：草案預告至2026年9月24日，預計10月1日公告施行。
- 適用制度：《勞工請假規則》的勞工婚假，擬由8天增為14天。
- 請休期限：結婚登記日前10日起3個月內；經雇主同意，可在1年內請畢。
- 薪資處理：婚假工資照給，第9至14天由雇主給薪後申請政府補助。
- 權益諮詢：勞動部1955專線，或所在地縣市勞工主管機關。
婚假增加6天，10月1日是預定施行日
勞動部此次預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條，將勞工婚假天數比照軍公教延長至14天。這是政府5月公布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」後，推動婚孕產育職場支持措施的一環。
依勞動部公布的新制問答，草案於9月17日至24日預告，完成法制作業後，預計10月1日公告施行。現階段婚假法定日數仍為8天，準新人可先與人資確認跨越新舊制的休假安排。
已經結婚能多休嗎？看8天是否用完、期限是否屆滿
勞動部公布的過渡安排，同時檢查「剩餘婚假」與「請休期限」。在新制上路前登記結婚，原8天尚未休完，而且仍在可請假期間的人，婚假總額才會提高到14天。
依上述規則計算，假設新制施行時仍在請假期限內，已休5天的人，後續可安排的婚假為14減5、剩9天；已休7天的人剩7天。已經用完8天的人，則沒有追加6天的資格，即使請假期間尚未結束也一樣。
另一種情況是婚假尚有剩餘，但請休期限已經屆滿，這次新制也不會讓假期重新起算。已登記的新人可先向人資確認休假紀錄；曾獲雇主同意延長請休期間者，也應一併核對延長期限。
婚假期限從登記日前10日起算，遇原本休假日不扣天數
勞動部既有規定以結婚登記日為準，婚假應在登記日前10日起3個月內請畢；如需延後安排，經雇主同意，可在1年內請完。增加婚假天數的修正案沒有同步改變這項期限。
婚假也不等於連續14個日曆天。中央社引述勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說明，例假、休息日及國定假日等原本不必上班的日子，不計入14天婚假。
安排蜜月時，可先把預計出國日期對照自己的班表，找出需要請假的工作日，再核對婚假餘額與截止日；輪班工作者應依個人班表計算，不能直接把每個週六、日都當成休假日。
婚假薪資照給，政府補助由雇主申請
勞動部說明，原有8天及新增6天婚假都維持工資照給。新增第9至14天的工資，由雇主支付給勞工後，再向勞動部申請補助。員工請婚假、公司發薪、雇主申請補助，是這項配套的處理順序。
對受僱者而言，這是有薪假日數增加，並非額外發一筆6天薪資的結婚津貼。以固定月薪受僱者為例，依法請婚假的日子仍應給薪，不應因請婚假而扣除該日工資。
截至9月18日，勞動部表示，補助規定及申請流程將在《勞工請假規則》修正發布時一併公布。雇主屆時須依正式辦法確認計算基準、申請文件及期限。
向公司請婚假，先確認這4件事
依《勞工請假規則》第10條，勞工請假應事先以口頭或書面說明理由與日數，雇主可以要求相關證明文件。準新人可依下列順序準備：
- 核對登記日期：以結婚登記資訊確認請休期間，並準備公司要求的證明。
- 查明已休天數：新舊制銜接者，確認施行時原8天是否尚有剩餘。
- 提出請假日期：按自己的班表提出實際需要請假的日子，確認沒有超過請休期限。
- 保留申請紀錄：使用公司請假系統或書面留下日期、天數與回覆；需要延長期限者，一併留存雇主同意紀錄。
若依規定提出證明仍遭拒絕給假，可向地方勞工主管機關或1955反映，並提供請假申請、雇主回覆及相關證明，供主管機關釐清。
常見問題
婚假可以用小時計算嗎？
可以由勞雇雙方約定採日或小時為單位。勞動部以實施5天工作制的事業單位說明，新制可按每日8小時乘14天、合計112小時計給；採小時制前，應先確認公司的約定與作業方式。
請婚假會被扣全勤獎金嗎？
依《勞工請假規則》第9條，雇主不得把婚假視為缺勤而影響全勤獎金。這項保障與本次增加婚假天數分屬不同規定，原本就適用。
到職前已登記結婚，新公司也要給婚假嗎？
勞動部說明，結婚事由發生在到職前，不適用《勞工請假規則》第2條的婚假規定；若公司有更優厚的福利，則依其約定辦理。
資料來源與更新紀錄
- 勞動部：預告修正勞工請假規則，婚假升級14日，2026年9月17日：修法、銜接與工資補助說明。
- 勞動部：「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」婚假新制QA，2026年9月17日更新：預告期、既有婚假銜接、請假單位與到職前結婚。
- 勞動部：勞工請婚假是否有請假期間的限制，2026年4月23日更新：請休期限與延長條件。
- 勞動部勞動法令查詢系統：《勞工請假規則》第9條、第10條：全勤獎金與請假程序。
- 中央社：勞工婚假10/1起增至14天，10月前結婚沒休完也適用，2026年9月17日：記者會說明與例假、休息日、國定假日計算。
- 更新紀錄：2026年9月18日整理；修法處於預告階段，施行日期及工資補助程序依正式公告辦理。
