二手商品也要商品標示嗎？OK 繃、綠油精、玩具警語一次分清
二手商品不一定要重新做一般商品標示，但 OK 繃、綠油精、玩具、電器等特殊商品要分別看食藥、警語與檢驗規範。
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商品加工後可以標 Made in Taiwan 嗎？除濕機、電風扇案例怎麼看
商品加工後能不能標 Made in Taiwan，不能只看貼標、包裝或換零件；要看實質加工、主要零件、附加價值與主管機關判斷。
淘寶批貨到台灣賣，賣家要自己做商品標示嗎？
淘寶批貨到台灣販售時，賣家要先確認商品類型、中文標示、廠商資訊、原產地與包裝小卡，不能只靠商品頁或原包裝。
網購商品只有簡體字標示可以賣嗎？
網購商品只有簡體字時，先分清楚是商品內容、包裝文字還是法定標示區塊，再看中文標示、賣家責任與保存資料。
商品標示與網購責任指南：簡體字、產地、Made in Taiwan 怎麼看
商品標示不是只看網頁。收到商品時，要看名稱、廠商、原產地、材料、數量、日期與小卡是否跟著商品走。
颱風天停班，公司還叫我上班可以不去嗎？工資、全勤、通勤職災一次看
颱風天停班時，先看工作地、居住地與通勤必經地。未出勤工資、全勤、出勤指示與通勤事故要分開確認。
保全、客運長工時為什麼常被罰？累罰、行政救濟與法遵服務
保全與客運若長期休息不足、超時或紀錄不清，可能面臨累罰與公布名單。重點要回到班表、人力、休息和出勤紀錄。
公司沒有打卡機可以嗎？工時紀錄保存為什麼需要優先確認
公司不一定要用打卡機，但出勤紀錄要真實、逐日、到分鐘並保存五年。小公司、外勤或紙本簽到都不能讓工時資料消失。
工作四小時要休息三十分鐘，能不能用加班費買掉？
工作四小時至少三十分鐘休息，不能單靠加班費取代。若要調配休息時間，要看輪班、連續性、緊急性與實際紀錄。
薪水延遲發放或公司跑路，勞工可以怎麼辦？
薪水晚發或公司失聯時，先整理約定發薪日、入帳紀錄、薪資單、出勤資料與公司通知，再分別評估勞檢、調解與墊償。
加班費可以只用底薪計算嗎？伙食費、全勤獎金要不要算
加班費不能只看底薪名目，伙食費、交通補助、全勤獎金是否納入，要看工資性質、加班事實與出勤紀錄。
職場霸凌申訴後，公司只開會就算處理了嗎？
職場霸凌或職場不法侵害申訴後，不能只看公司有沒有開會，而要看預防措施、申訴管道、調查程序、期限與紀錄。
